<address id="9ttdj"></address>

    <address id="9ttdj"><listing id="9ttdj"><meter id="9ttdj"></meter></listing></address>

          <address id="9ttdj"><nobr id="9ttdj"><nobr id="9ttdj"></nobr></nobr></address>

          <form id="9ttdj"></form>

          <em id="9ttdj"></em>

          基层信息

          安全讯息传“指尖”

          ——晋圣公司让微信群成为安全生产的“神器”

          发布时间:2019-06-24 来源:晋圣公司 作者:吴军社 赵鹏

          通过微信群,让职工随时随地接收安全信息,传递安全理念、宣传安全知识、使安全与职工形影不离,是晋圣公司安全管理的一大特色。

          安全知识送到手

          为能更好地提高全矿职工的安全思想意识,亿欣煤业于2017年建立了职工微信群,刚开始利用微信群进行一些工作上的安排,生活上的了解,慢慢发展到利用微信的便利条件,和职工随时随地展开安全思想交流沟通,随着时间的推移,区队、班组把安全知识、操作规范、行为理念等等有关矿山安全知识发布在群内,甚至把有关矿难、交通事故、火灾等视频发在群内,及时进行警示。大家在宿舍休息、在通勤车上赶路、在食堂吃饭、在与朋友聊天过程中,安全,作为一个永久的话题,在微信群扎下了根。

          重点要点发到手

          微信群,作为当下最时髦、流行的圈子“媒体”和“宣传”平台,具有传播快、扩散广、直观、便捷等特点。正是看准了微信的这些优势和功能,晋圣公司及时将安全生产经营管理的重点、要点难点及时发布于微信群,包括形势任务教育、矿井安全生产规程措施,安全文化理念。如安全地方监管、安全“体检”动态、改革创新奋发有为大讨论、雨季三防等。固隆煤业作为新投产矿井,利用微信群强化老矿队伍与原有矿工融合的同时,强化安全引导教育,将矿井契约化管理、近期安全生产规划、安全作业相关资料通过微信群进行宣传,不定时向职工发送作业安全要点和近期安全生产规程措施。这样一来,职工不仅可以随时随地学习安全知识、掌握按群要点,还将灌输式的安全学习模式变为轻松的安全信息接收过程,有效提高了职工自我安保能力,使“要我安全”向“我要安全”过渡。

          现场经验传到手

          润东煤业是一座建设基本矿井。随着联合试运转期的临近,生产衔接日趋紧张、安全压力日渐增大。为此,该矿组织职工围绕安全生产出主意想办法,并及时通过微信群与职工进行共享。区队负责人以班组、工种、经验丰富的生产技术人员、党员、班组长按照从事岗位的专业进行分类,按照队组统一安排,定期在群里为队组职工上课,分享自己积累的现场安全作业经验,义务为职工解答疑难问题,提高了职工解决安全难题能力和安全作业水平。

          亲情关爱捧到手

          在三沟鑫都的微信群里,还有许多是职工父母、妻儿的留言、照片。 

          这个矿井高度重视群众安全文化建设,安全关口前移,将群监、青岗、党员、女工安全工作站建到井口,成为群众安全文化管理标杆。为此,晋圣公司曾在此召开过经验交流现场会。近年来,随着矿井投产,该矿注重利用微信平台为安全生产服务,把亲情嘱咐展现在微信,让职工随时随地了解儿子或丈夫的相关信息。送上对一线矿工的安全嘱托,还有的把做好的饭菜、孙子的照片、新买的衣服晒在群里,职工升井后,打开微信的第一时间看到这些言语、画面,幸福的暖流顿时流淌在心里……


          责任编辑:牛君丽
          山西友情网站
          煤炭行业网站
          子分公司网站
          相关媒体网站
          时时彩官网正规开户_时时彩官网正规开户|官网_首页